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*维吾尔自治区面向全国招名事业单位工作人员点击阅读国网*电力有限公司年招聘人公告点击阅读中国石油*油田分公司高校毕业生招聘73人公告点击阅读　（二）查看公告1、年*昌吉事业单位面向全国公开招聘人工作人员公告！为坚定不移贯彻落实人才强州战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔〕号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘*策有关问题的通知》（新人社发〔〕81号）精神，经昌吉州*委研究决定，现将年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作人，有关事宜公告如下：一、引进对象年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，以及年以来毕业的历届全日制硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。二、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；（二）研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生*员优先；（三）具有正常履行职责的身体条件；（四）符合引进职位要求的其他资格条件。三、引进需求根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》（见附件）。四、引才*策（一）引进的高层次人才采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，直接进入事业编制；（二）引进的高层次人才聘任至专业技术岗位，具备硕士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位10级、具备博士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位7级；（三）引进的高层次人才自签订聘用合同之日起，当月一次性给予元生活补助，次月起按照核定标准正常发放工资；（四）引进的高层次人才具备博士研究生学历和学位的，签订聘用合同后，连续5年每月给予元生活补助；（五）为引进的高层次人才提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。五、引进程序报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。（一）报名及资格初审报名人员自行下载并填写《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门指定的电子邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由各级人社部门以电话或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。

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