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好消息新疆急招招聘人员户籍 [复制链接]

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白癜风的饮食问题和影响 http://pf.39.net/xwdt/151012/4708221.html

.喀医院面向社会公开招聘工作人员公告

2.民航*空管局年应届毕业生校园招聘启事

3.克州阿克陶县0公开招聘编制外疾控中心专业技术人员简章

4.年国家电网有限公司招聘高校毕业生公告

5.0兵团住房公积金管理中心面向社会公开招聘工作人员6人公告

6.0兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

7.0*生产建设兵团网络舆情中心面向社会招聘5人公告

.喀医院面向社会公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《医院聘用人员管理办法》为进一步提高我院学科建设,提高人才竞争力,我院现面向社会公开招聘部分岗位人员,公告如下:


  一、单位简介


  医院位于古丝绸之路枢纽——喀什地区疏勒县城,距离喀什8公里,医院始建于年,总占地面积55亩(总院53亩,传染病分院97亩,精神病分院5亩),是疏勒县唯一一家集医疗、预防、保健、康复、科研、培训、教学为一体医院,是全县医疗技术服务中心。编制床位张,开放床位张,全院共设40个科室(23个临床科室,6个医技科室,个行*职能科室)。现有职工人,中、高级职称专业技术人员87人。


  医院拥有西门子原装进口.5T核磁共振、西门子原装进口64排(28层)CT、东软国产6排(32层)CT、GE移动DR、飞利浦DR、胃肠机、四维超声、GE高端心脏超声、数字胃肠机、肺功能仪、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、全自动血液分析仪、离子分析仪、24小时动态心电图、24小时动态血压仪、十二导心电图机、呼吸机、麻醉机、电子胃镜、肠镜、宫腔镜、腹腔镜、中心监护仪、康复治疗设备、眼科手术显微镜等先进医疗设备等00余台件。医院年门、急诊接诊23.8万人次,收治入院3.24万人次,开展各类手术7余台次。拥有区域PACS系统,区域心电诊断中心、LIS、HIS信息系统、合理用药软件、院感管理软件、网络安全防护、住院医生工作站、电子病历软件等信息化系统。医院在山东对口援疆的大力帮扶之下不断发展壮大,现已成为南疆县级市内颇具影响力的二级综合医疗机构。医院热忱欢迎有志之士加入,愿为各专业人才提供广阔的发展平台,实现自我价值,让我们携手共进,为一带一路枢纽的卫生事业贡献自己的青春和力量!欢迎来电来信咨询与应聘。


  二、招聘原则


  医院按照面向社会、公开招聘、择优录取的原则面向社会公开招聘部分岗位人员。


  三、招聘条件


  (一)岗位条件:


  、遵守国家法律、法规,*治立场坚定,勇于担当作为,作风扎实过硬;


  2、具有良好的品行、职业道德及抗压能力;


  3、热爱卫生事业,具有较强的工作责任心、使命感和履行岗位职责的能力;


  4、身体健康,能承担正常工作;


  5、需具有全日制普通高等院校毕业证;


  6、需具备相关岗位中级职称要求的人员,须有相应的职称证书或相关证明;


  7、需具备相关执业证人员,须有相应执业证或合格成绩单;


  8、符合招聘岗位年龄要求(有医院工作经验者年龄可以适当放宽);


  9、语言要求:具有良好的国语沟通表达能力,母语为非汉语人员,MHK等级水平须达到三级甲等及以上;


  0、具备招聘岗位所需的其他条件和要求;、0年9月前在我院参与疫情防控的人员条件可适当放宽。


  (二)有以下情形人员,不得报考:


  、在维护祖国统一和社会稳定方面违反相关法律法规的;


  2、因违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;


  3、有违法违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除*纪、*纪处分的人员,有其他违反国家法律、法规行为的人员;


  4、不符合招聘岗位条件要求的;


  5、违反国家计划生育*策;


  6、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。


  四、招聘流程


  (一)发布公告:通过我院
  (二)报名及资格审查初审:


  、报名时间:0年月日上午0:00-月20日下午20:00;


  2、报名方式:采取网上报名方式;


  3、报名邮箱:

qq.
  4、报名要求:报考人员要仔细阅读招录岗位一览表等,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息;每位报考人员仅限报考一个岗位,凡提供虚假报告申请资料的,一经查实,取消报考或聘用资格。


  5、联系——;联系时间:0:00——4:00、6:00——20:00;联系人:李老师、阿依夏老师;


  6、初审:由医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员的电子版相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行*治审核。初审合格者进入面试环节。


  (三)面试:初审合格者将通知本人面试时间,规定时间未参加面试者视为放弃招聘。


  (四)复审形式:面试通过者由医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员的相关证件的原件进行复审,复审通过人员将通知体检时间。


  (五)体检:面试、复审通过人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。


  (六)确定拟录用人员:医院将按照岗位用人计划和要求,对资格审查、面试、体检合格者,确定为拟录用人员。应届毕业生、未取得执业证者,应聘通过后,与医院签署相关协议,待取得毕业证、学位证后来院报到,不能如期取得上述相关证件或成绩单者不在此范围之内。


  (七)公示:经医院公开招聘领导小组确定的拟录用人员,予以公示7天。


  (八)办理手续:公示期满无异议者按相关规定办理录用手续。


  五、聘用待遇


  (一)符合岗位条件进入试用期(试用期-3个月)。试用期期间进行理论、操作考试及综合考评考核。


  (二)试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的或者严重违反我院规章制度及国家事业单位人员管理规定的,单位可按规定解除劳务关系,取消聘用资格。一经录用薪酬按照国家相关标准和《医院聘用人员管理办法》发放,单位可提供:、集体公寓,有职工食堂,有喀什市区班车;2、工医院绩效管理相关规定按月发放;3、试用期满签订劳动合同,可享受各类工会福利、带薪假期、培训进修、职称评定和职称聘任、参与干部竞岗、免费体检等同工同酬待遇;4、年度考核合格及以上可享受普调工资及相关的福利待遇;5、夫妻双方志愿到医院工作,且符合招考条件的,优先录(聘)用。


  六、招聘监督


  医院纪检监察办公室全程监督此次招聘。监督-。附件下载:

附件:医院招聘工作人员岗位设置一览表(下图)


  附件2:医院面向社会公开招录工作人员报名表


  附件3:医院面向社会公开招录工作人员*治审查表


  二〇二〇年十月三十日

2.民航*空管局年应届毕业生校园招聘启事

 一、民航*空中交通管理局简介


  民航*空中交通管理局,正式成立于年4月6日,隶属民航总局空管局管理,是全国七大地区空管局之一,目前有在职员工余人。


  民航*空中交通管理局是保障*地区飞行安全的重要部门,主要职责是负责本地区空中交通管理,对所管辖的飞行情报区内的民用航空器提供空中交通管制服务。其目的是维护空中飞行秩序,提高空域利用率,保证飞行安全。任务是有效地维护和促进空中交通安全,维护空中交通秩序,保障空中交通畅通。


  乌鲁木齐飞行情报区幅员辽阔,总面积约万平方公里,是国内最大的管制区。周边与印度、巴基斯坦、阿富汗、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、俄罗斯和蒙古人民共和国等8个国家接壤;与6个国外管制单位和一个国内管制单位建立了管制移交工作,是通往欧洲、中亚重要的空中大动脉。


  民航*空中交通管理局拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的技术团队。当前,恰逢民航局全力推进*民航跨越式发展之际,我们热忱期待您的加入,愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间。


  二、招聘岗位及资格条件


  (一)工作地点及岗位


  .管制空中交通管制岗(管制“+”,负责直接对空指挥,提供空中交通管制服务,保障民航飞行安全、有序、高效),通过选拔后单位派送至民航高校参加为期一年的带薪培训,培训合格后分配至空中交通管制岗,共计划招聘5人,工作地点:乌鲁木齐、阿克苏。


  2.通信导航监视设备维修及运行维护岗,共计划招聘人,工作地点:乌鲁木齐、阿克苏。


  3.气象设备维修岗位和气象预报及观测岗位,共计划招聘6人,工作地点:乌鲁木齐、阿克苏。


  (二)基本条件


  .具有中华人民共和国国籍。


  2.*治立场坚定,拥护中国共产*领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上*治上行动上同以习近平同志为核心的*中央保持高度一致。


  3.大学本科及以上学历。并须为年全国普通高等学校统招统分应届毕业生。毕业办理聘用手续时,须同时取得相应的学历证书、学位证书以及年毕业生报到证。


  4.大学本科生一般不超过24周岁(年月日以后出生),硕士研究生不超过27周岁(年月日以后出生)。


  5.须通过国家英语CET4(含)及以上考试,考试成绩达国家及格分数线分(含)以上;或通过公共英语三级及以上考试(只限定交通运输专业或交通运输规划与管理专业);或通过专业英语四级及以上考试(只限定管制“+”应聘人员)。


  6.遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业,无违纪、违法记录。


  7.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。


  8.具备招聘岗位所要求的相关条件。


  9.本地生源优先。


  (三)空中交通管制岗位(管制“+”)


  .普通话发音标准,口齿清晰。


  2.身体条件须符合民航局CCAR-67部所规定的ⅢA类航空人员标准。


  3.管制“+”学员专业一般为理工科类专业,文科类专业一般为英语。


  (四)通信导航监视及气象设备维护维修岗位


  专业一般为:电子信息科学(电子信息科学与技术、微电子学、光信息科学与技术等)、电气工程及其自动化(含自动化)、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、雷电防护等理工类专业。


  (五)气象预报及观测岗位


  专业一般为:大气科学、大气物理学、气象学、应用气象学等气象类专业。


  三、招聘流程


  (一)报名方式


  采用网上报名,报名网址:
  注意:网上申报应聘职位时,请将学生证、本人身份证及大学成绩单(加盖校务公章)、CET4成绩单及其他材料作为附件上传。报名截止时间为0年月5日。


  (二)资格初审


  根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审,复审在面试环节进行。通过资格审核人员会接到笔试面试通知。


  (三)笔试


  笔试分为两部分,第一部分为理论测试;第二部分为心理测试,主要对考生认知、性格、逻辑思维、抗压等方面能力进行测试,心理测评结果作为择优确定面试人选的重要参考。


  (四)面试


  最终根据笔试综合成绩从高到低顺序,原则按照不低于面试人数与招聘人数3:的比例确定参加面试人员,不足3:比例的,参加笔试考生都可进入面试环节。


  .资格复核。招聘小组在面试时收集考生材料(包括个人简历、学生证、身份证、CET4/6成绩单、学校成绩单等相关证件),进行资格复核。


  2.面试考核。面试主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度、职业稳定性等,实行百分制。


  (五)体检


  根据应聘人员的综合成绩由高到低,按照:的比例确定参加体检的人选。综合成绩的计算方法为:笔试综合成绩、面试成绩各占50%。


  .管制“+”学员、通导类和气象类专业应届毕业生:严格按照《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》相关标准,组医院进行体检。体检不合格者可申请复检,复检仍不合格,不再进入后续环节。


  2.遇体检不合格,以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时,经单位研究后,可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补,或取消该岗位的招聘,或重新开展招聘。


  (六)考察


  对通过体检人员组织开展考察工作。如考察环节出现问题,经单位研究后,可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补,或取消该岗位的招聘,或重新开展招聘。


  (七)公示


  将拟聘用人员名单在“中国民航人才网”(
  (八)聘用


  经公示无异议的,与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗后,且取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书后,与拟聘人员签订劳动合同。


  (九)其他事宜


  资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现报考者违反招聘规定,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或有舞弊行为的,一经查实,即取消考试及聘用资格。


  联系人:民航*空管局人力资源部贾贺


  联系-

3.克州阿克陶县0公开招聘编制外疾控中心专业技术人员简章

 为全面提升阿克陶县疾控中心应对重大疾病控制和突发事件的应急处置能力,满足人民群众对公共卫生服务需求,经阿克陶县委、县人民*府研究同意,面向社会公开招聘编制外疾控中心专业技术人员9名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本招聘简章。


  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、招聘岗位


  详见《*克州阿克陶县0年面向社会公开招聘编制外疾控中心专业技术人员职位表》。


  三、招聘条件


  (一)拥护中国共产*的领导,热爱社会主义,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结。


  (二)*治立场坚定、自愿从事疾病预防控制相关工作、爱岗敬业,具有良好的品行。


  (三)高校毕业生考生学历证书信息必须与中国高等教育学生信息网(
  (四)符合招聘岗位所需条件。


  (五)具备正常履行岗位职责的身体条件。


  下列人员不在此公开招聘范围


  .*审不合格人员。


  2.近三年来,在机关事业单位招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。


  3.机关、事业单位正式在编、在岗人员。


  4.阿克陶县机关事业单位(编制内、编制外)被辞退、开除人员。


  5.报名时未取得毕业证书的人员。


  6.法律法规规定或其他不能从事医疗服务工作的人员。


  四、招聘程序


  此次招聘按照招聘信息发布、报名、*审、面试、体检、实习考察、聘用的程序进行。


  (一)报名与资格审查


  .招聘信息发布:阿克陶县人民*府网(
  2.报名与资格审查时间:0年月0日-0年月25日20时。


  3.报名方式:网上报名。


  4.报名要求:考生需提供《报名表》《*审表》、身份证、户口本、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、近期红底免冠照片等7项电子版材料,新建一个word文档(拓展名需为.doc/.docx),将以上7项材料按序依次排版,word文档重命名为考生姓名+联系方式(例:李某),并发送至aktxrsjzl

63.
  《*审表》可延长至体检前提供,*审不合格者坚决不予聘用;其他材料需在报名及资格审查期间提供,未在规定时间内完整提供报名所需材料的人员视为主动放弃考试资格。


  5.考生可登录阿克陶县人民*府网(
  6.报名和考试费:按自治区物价局新价非字〔2〕25号文件执行,报名费每人5元,面试费每人40元,共计55元,费用考生自行承担,并在面试期间缴纳。建档立卡贫困户持当地乡镇扶贫部门出具的证明,可免考试报名费用。


  7.准考证领取时间:另行通知。


  (二)面试


  .面试:采取面对面的“双向选择”,以考生报考岗位专业理论及实践为主要内容,满分为00分,合格分数线为60分,时间为5-8分钟。


  2.面试语种:国家通用语言。


  3.面试时间、地点及方式:以准考证为准。


  (三)体检


  .体检入围人员根据考生成绩由高分到低分按招聘岗位:确定,不得低于60分,人员不足的按实际人员确定。


  2.体检按照《*事业单位招聘工作人员体检通用标准(试行)》标准执行。由阿克陶县招聘工作领导小组办公室统一组织。考生对体检结果有疑问要求复查的,可在指定的医疗机构进行复查一次,复查结果为最终结果。体检费用由考生自行承担。


  3.体检不合格者不得进入实习考察阶段。因体检不合格出现岗位空缺的,按岗位报考人员成绩排名依次递补体检,不符合递补条件的,按实际人员确定。


  (四)进入实习考察人员名单公示


  体检合格人员进入实习考察,人员名单面向社会公示7天。


  (五)实习考察管理及待遇


  进入实习考察人员由县疾控中心统一安排岗位考察,考察按照德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对考生的*治素质、道德品质、现实表现、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况进行全面了解。考察期满,由阿克陶县卫健委、疾控中心统一进行考核,考核合格予以正式聘用。实习考察期为3个月,期间按元/月标准发放生活费。


  (六)聘用管理及待遇


  考察合格人员按规定程序办理聘用手续,并与县疾控中心签定聘用合同书,聘用期一年,聘用合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同。在聘用期内被证明不能完成岗位职责任务,或者不能达到工作标准的,将根据《劳动法》相关规定予以解除聘用关系,聘用期内不允许参加任何招录(聘)考试,不允许调动。聘用人员工资待遇参照我县同类编制外人员待遇标准执行。


  五、监督及其他要求


  县纪检监察部门对招聘工作全过程进行监督、检查,招聘工作领导小组要自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公正、公平。


  凡参与招聘工作的人员,要严格按照规定的程序和原则执行,凡与报考人员之间有利害关系的,应实行公务回避。对违反规定的,视情节严重,给予必要的*纪、*纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员,视情节严重,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。


  六、其他事项


  本《简章》确定的内容,因不可抗拒等特殊情况发生的变化的,均以阿克陶县人民*府网(
  联系-


  举报-


  阿克陶县招聘工作领导小组(代章)


  0年月9日

4.年国家电网有限公司招聘高校毕业生公告

国家电网有限公司(以下简称“公司”)年招聘高校毕业生工作已启动,欢迎高校毕业生应聘公司所属省(自治区、直辖市)电力公司和直属单位(以下简称“各单位”)。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

国家电网有限公司成立于2年2月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过亿人。公司连续6年5个任期获评中央企业业绩考核A级企业,位居《财富》世界强前列,是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台(以下简称“招聘平台”,网址:
  一、招聘原则和方法


  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。


  二、招聘计划


  此次招聘事业单位工作人员共计6名,涉及5个岗位。其中,兵团水土保持监测总站(兵团灌溉中心试验站)招聘2名;兵团水资源管理中心(水利信息中心)招聘2名;兵团河湖管理中心招聘2名。


  三、招聘对象和条件


  (一)招聘对象


  本次招聘面向全日制普通高校大学本科(具有学历和学位证书)及以上毕业生。


  (二)招聘条件


  .符合招聘岗位的年龄要求:年满8周岁以上、35周岁及以下(年月至2年月期间出生);


  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;


  3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;


  4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;


  5.具备岗位所要求的其他资格条件;


  6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格审核时需提供单位同意报考证明;


  具体岗位及招聘条件详见《0年度*生产建设兵团水利局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。


  (三)下列人员不属于招聘范围


  .曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;


  2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;


  3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;


  5.现役*人;


  6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。


  四、信息发布平台


  兵团考试信息网(
  (
  五、招聘工作时间安排(北京时间)


  (一)报名、资格审查时间


  网上报名时间:0年月09日0:00至月5日8:00。


  资格初审时间:0年月09日0:00至月5日20:00。


  网上缴费时间:0年月09日0:00至月6日2:00。


  岗位改报缴费时间:0年月8日0:00至8:00


  (二)笔试时间、方式


  本次笔试分为模拟笔试和正式笔试,具体时间安排如下:


  .模拟笔试


  模拟笔试时间:0年月27日0:00-8:00。


  2.正式笔试


  正式笔试时间:0年月28日0:00-2:00。


  3.笔试方式:线上笔试。


  (三)面试时间、方式


  面试时间:另行通知。


  六、招聘工作程序及相关*策


  招聘工作程序为:网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。


  (一)网上报名


  .报考人员可通过兵团考试信息网查询《0年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时,请拨打《岗位表》中注明的*策咨询电话。


  2.报考人员在规定的报名时间段登陆科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站,通过网上报名系统如实填写《0年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员考生报名表》(附件2),并上传以下材料:


  ()有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。


  (2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。


  (3)中共*员证明(岗位要求需中共*员(含预备)的,应提供所在院系、单位组织部门出具的证明,未做要求的不用提供。


  (4)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(
  (5)《考生诚信承诺书》(模板见附件3)签字(需手写签名)扫描件。


  报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。


  此次招聘考试采取网上报名的方式进行。岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节。


  3.报名规范


  ()设备要求


  操作系统:微软系统Windows7、0、苹果系统0以上。


  内存:4G(含)以上(可用内存至少2G以上)。


  网络:需连接互联网(确保网络正常稳定,带宽4M以上)。


  硬盘:电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间。


  (2)软件要求


  谷歌浏览器最新版本,如低于最新版本请升级浏览器,软件下载
  浏览器最新版本,如低于最新版本请升级浏览器,软件下载
  4.报名流程


  ()考生在最新版本谷歌浏览器或者浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索,进入系统首页。


  (2)首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”,通过手机号码进行注册。注册成功后,点击页面右上方的“登录”,输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。


  (3)考生点击报考单位的“查看岗位”,查看招聘公告,阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。


  (4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”,选择报考岗位,进入报名表页面。


  (5)考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项),提交报名表即可完成报名。


  考生网上报名操作说明见附件4。


  5.注意事项


  ()报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名,考生的报名账号,只限考生本人使用,严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反,所产生的后果由考生自行承担。


  (2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。


  6.网上资格初审结果查询


  报考人员可于月09日0:00至月8日8:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查,月8日0:00至8:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以报考其他岗位。通过资格审查的,不能改报其他岗位。


  通过资格初审报考人员必须在0年月8日8:00前,通过在线通知内容完成网上缴费。根据新价非字〔2〕25号文件规定,考试费用共计95元,其中报名费每人5元,笔试考试费每科40元。报考人员由于个人原因未能参加考试的,不予退费。


  7.笔试开考比例


  岗位笔试开考比例为:3。报名结束后,达不到开考比例的,根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。


  8.岗位取消


  对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划,取消招聘计划的岗位于月8日在科锐国际睿聘招考系统公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员,予以退费。


  9.岗位改报


  被取消招聘岗位的报考人员可于月8日0:00-8:00,登录报名网站进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为月8日8:00。


  改报岗位操作说明见附件4。


  (二)笔试


  .笔试科目


  笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷),试卷满分为00分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。


  2.笔试方式


  本次笔试采取“在线笔试”的方式进行,考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》(附件5),并下载相应软件,严格遵守考场纪律,违反纪律者,考试成绩无效。


  考生在线笔试操作说明见附件6。


  3.笔试成绩


  笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网和兵团水利局*务网站公布。


  (三)资格复审


  根据岗位要求,对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的,取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网和兵团水利局*务网站公布。


  (四)面试


  .参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数:3的比例确定进入面试人员,进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的,按实际人数进入;因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。


  2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分00分,最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布,面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入下一环节。


  (五)总成绩


  参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。


  如出现总成绩相同情况,依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。


  面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团水利局*务网站公布。


  (六)体检


  按照面试成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数:的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕40号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸*人员的排查检查,吸*人员一经确认,不予聘用。体检费用由考生自理。


  (七)递补


  在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。


  (八)考察


  体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。


  (九)公示


  按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在兵团考试信息网及兵团水利局*务网站公示5个工作日,因公示未通过而产生的缺额不再递补。


  (十)审批聘用


  公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业试用期为2个月。试用期包含在聘用合同期限内。


  七、监督


  兵团水利局对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。


  监督-


  八、招聘有关事项


  .请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。


  2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团水利局*务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。


  3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。


  4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。


  5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。


  6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。


  7.考生应保持所留联系电话畅通,电话变更的应及时告知招聘单位,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由考生本人承担。


  8.本《公告》由兵团水利局负责解释。


  *策咨询-


  报名网站技术支持


  附件:.0年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表


  2.0年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表


  3.考生承诺书


  4.考生网上报名及改报岗位操作说明


  5.在线笔试行为规范


  6.考生在线笔试操作说明


  7.兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员专业参考目录

7.0*生产建设兵团网络舆情中心面向社会招聘5人公告

为及时补充兵团网络舆情中心(以下简称“舆情中心”)工作人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)等有关*策,现决定组织开展0年度事业单位工作人员公开招聘工作。


  一、招聘原则和方法


  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方法进行。


  二、招聘计划


  兵团网络舆情中心计划招聘工作人员5名。


  三、招聘对象和条件


  (一)招聘对象


  面向全日制普通高校大学本科(具有学历和学位证书)及以上招聘。


  (二)招聘条件


  .符合招聘岗位的年龄要求:年满8周岁以上、35周岁及以下(年月8日至2年月8日期间出生);


  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;


  3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;


  4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;


  5.具备岗位所要求的其他资格条件;


  具体岗位及招聘条件详见《0年度兵团网络舆情中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件)。


  (三)下列人员不属于招聘范围


  .曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;


  2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;


  3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;


  5.现役*人;


  6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。


  四、信息发布平台


  兵团考试信息网(
  五、招聘工作时间安排(北京时间)


  (一)报名、资格初审、缴费时间


  网上报名时间:0年月09日0:00至月5日8:00。


  资格初审时间:0年月09日0:00至月5日20:00。


  网上缴费时间:0年月09日0:00至月6日2:00。


  岗位改报及缴费时间:0年月8日0:00至8:00。


  (二)笔试时间、方式


  本次笔试分为模拟笔试和正式笔试,具体时间安排如下:


  .模拟笔试


  模拟笔试时间:0年月27日0:00至8:00。


  2.正式笔试


  正式笔试时间:0年月28日0:00至2:00。


  笔试方式:采用在线笔试。


  (三)面试时间、方式


  面试时间:0年2月6日。


  六、招聘工作程序及相关*策要求


  招聘工作程序为:网上报名、资格初审及缴费、线上笔试、资格复审、线下面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。


  (一)网上报名


  .报考人员可通过兵团考试信息网查询《0年度兵团网络舆情中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时,请拨打《岗位表》中注明的*策咨询电话。


  2.报考人员在规定的报名时间段登陆科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站,通过网上报名系统如实填写《0年度兵团网络舆情中心面向社会公开招聘工作人员考生报名表》,并上传以下材料的电子版:


  ()有效居民身份证(正反面)。


  (2)学历学位、学位证书、学信网报告。


  (3)报考岗位要求的资格证书扫描件。


  (4)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。


  (5)《考生承诺书》签字扫描件。(附件2)


  (6)岗位所需的其他材料。


  3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。


  4.报名规范


  ()设备要求


  操作系统:微软系统Windows7、0、苹果系统0以上。


  内存:4G(含)以上(可用内存至少2G以上)。


  网络:需连接互联网(确保网络正常稳定,带宽4M以上)。


  硬盘:电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间。


  (2)软件要求


  谷歌浏览器最新版本,如低于最新版本请升级浏览器,软件下载
  浏览器最新版本,如低于最新版本请升级浏览器,软件下载
  5.报名流程


  ()考生在最新版本谷歌浏览器或者浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索,进入系统首页。


  (2)首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”,通过手机号码进行注册。注册成功后,点击页面右上方的“登录”,输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。


  (3)考生点击报考单位的“查看岗位”,查看招聘公告,阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。


  (4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”,选择报考岗位,进入报名表页面。


  (5)考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项),提交报名表即可完成报名。


  6.注意事项


  ()报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名,考生的报名账号,只限考生本人使用,严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反,所产生的后果由考生自行承担。


  (2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。


  考生网上报名操作说明见附件3。


  7.技术支持链接


  
  8.网上资格初审结果查询。报考者可于月09日0:00至月5日20:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查,月8日0:00至8:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以报考其他岗位。通过资格审查的,不能改报其他岗位。


  改报岗位操作说明见附件3。


  9.通过资格初审报考人员必须在0年月6日2:00前完成网上缴费,改报人员必须在0年月8日8:00前完成网上缴费。根据新价非字〔2〕25号文件规定,考试费用共计95元,其中报名费每人5元,笔试考试费80元。报考人员由于个人原因未能参加考试的,不予退费。


  0.笔试开考比例。岗位笔试开考比例为:3。报名结束后,达不到开考比例的,根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划,并在兵团考试信息网公布,予以退费。


  (二)笔试


  .笔试范围。包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷),试卷满分为00分。《职业能力测试》为客观性试题,《综合应用能力》为主观性试题。


  2.笔试方式。本次笔试采取“在线笔试”的方式进行,考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。


  考生在线笔试操作说明见附件4。


  请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》(附件5),并下载相应软件,严格遵守考场纪律,违反纪律者,考试成绩无效。


  3.笔试成绩。笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网公布。


  (三)资格复审


  根据岗位要求,对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的,取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网公布。


  (四)面试


  .参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数:3的比例确定进入面试人员,进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选。


  达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。


  2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分00分,最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布,面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入下一环节。


  (五)考试总成绩确定


  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。


  如出现总成绩相同情况,依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。


  总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。


  (六)体检


  按照总成绩由高到低的顺序,以岗位招聘人数:的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕40号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸*人员的排查检查,吸*人员一经确认,不予聘用。体检费用由考生自理。


  (七)递补


  在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。


  (八)考察


  体检合格的考生进入考察环节。在与考生签订承诺书的前提下,考察采取实地考察和委托考察相结合方式进行。如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。主要考察考生的*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,坚持*治标准第一的原则,严格把好思想*治素质关,确保*治合格、思想过硬。考察结果存入个人人事档案。


  在考察中,经审定不符合招聘要求,截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书等有关证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。


  (九)公示


  按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在兵团考试信息网公示5个工作日,因公示未通过而产生的缺额不再递补。


  (十)审批聘用


  公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业试用期为2个月。试用期包含在聘用合同期限内。


  七、监督


  兵团纪委监委第一派驻纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。


  监督-


  八、招聘有关事项


  .请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。


  2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。


  3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。


  4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。


  5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。


  6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。


  7.考生应保持所留联系电话畅通,电话变更的应及时告知招聘单位,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由考生本人承担。


  8.本《公告》由兵团网络舆情中心负责解释。


  *策咨询-


  技术支持科锐国际睿聘招考一体化系统,


  报名网站技术支持链接:
  附件:


  .0年度兵团网络舆情中心面向社会公开招聘工作人员岗位表


  2.考生承诺书


  3.考生网上报名及改报岗位操作说明


  4.考生在线笔试操作说明


  5.在线笔试行为规范

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