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为了进一步实施人才强区战略，广泛吸引优秀人才，根据中共塔城地区委员会办公室行署办公室《印发〈塔城地区面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才实施意见〉的通知》（塔地*办〔〕66号）、《关于印发〈塔城地区急需紧缺人才引进优惠*策（暂行）〉的通知》（塔地*办〔〕34号），结合各事业单位实际需求，制定本简章。一、乌苏市教育现状乌苏市现有各级各类学校41所。中高职2所、高中1所、九年一贯制学校9所、完全初中2所、完全小学15所、公办幼儿园6所、民办、部队幼儿园6所。其中城区18所（中高职2所、高中1所、九年一贯制学校3所、完全初中2所、完全小学4所、幼儿园6所）；乡镇17所（九年一贯制学校6所、完全小学11所）；民办幼儿园5所（城区4所，乡镇1所）；部队办园1所。教师共计人（幼儿园教师人，小学教师人，初中教师人，高中教师人）汉族教师人，占71%；少数民族教师人，占29%。学生共计人（幼儿园学生人，小学学生人，初中学生人，高中学生人）。二、引进人才须具备的条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业操守。（四）岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力。（五）适应岗位要求的身体条件。（六）学历条件和年龄要求1、取得博士学位，年龄原则上不超过45周岁；2、取得硕士学位(含外国留学取得硕士学位,需经国家教育行*部门认定），年龄原则上不超过35周岁；三、招聘的方式和程序（一）招聘方式应聘人员可根据职位表选择合适的岗位填写《塔城地区引进人才基本情况表》，并投送《塔城地区引进人才基本情况表》和简历，电子版投送电子邮箱
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