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7日，兵团人力资源和社会保障局召开新闻通气会称，年，兵团将继续提高退休人员基本养老金水平，预计将有72.4万退休人员受益。7月1日前，兵团各级会将调整增加的养老金发放到每位退休人员手中。
6月4日，经兵团批准，兵团人力资源和社会保障局、兵团财*局印发通知，决定从年1月1日起，为年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含按国发〔〕号文件办理退职手续人员)提高基本养老金水平。离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。
据介绍，此次兵团调整养老金继续执行统一方案，采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法，体现制度并轨，合理确定调整水平。定额调整体现社会公平，兵团各类退休人员调整标准一致，月人均增加60元。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
具体来看，兵团本次养老金调整与退休人员本人缴费年限(工作年限)挂钩，缴费年限15年以内，每年按1元增加；缴费年限16年至30年的，从第16年起，每年按2元增加；缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加。与退休人员本人基本养老金水平挂钩，按退休人员本人年12月基本养老金水平的1.5%(四舍五入到元)增发。
同时，适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。对高龄退休人员倾斜，年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增发10元；年满75周岁至79周岁的，每人每月增发20元；年满80周岁及以上的，每人每月增发40元。继续考虑艰苦边远因素予以倾斜，二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月增发20元；五、六类地区每人每月增发40元。
此外，企业退休人员中原*队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到年企业退休人员基本养平均水平的，按平均水平计发。
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