怎样预防儿童白癜风 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzg/171124/5871735.html1.*维吾尔自治区阿克苏地区年事业单位、*理工学院
面向全国引进急需紧缺人才公告
为深入推进“人才强阿”战略，加快优秀人才集聚，优化人才队伍结构，促进阿克苏地区经济快速、持续、高质量发展，经阿克苏地委、行署研究决定，面向全国引进事业单位急需紧缺人才人，*理工学院招聘高校教师人，现就有关事项公告如下：
一、阿克苏地区事业单位引进急需紧缺人才
（一）引进对象
1.学历型人才
全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书。
2.资格型人才
具有副高级及以上职称资格的人员。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，全日制普通高等院校本科毕业生需是疆外高校毕业且为疆外生源，硕士研究生、博士研究生不受院校及生源限制。
2.*治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。
4.符合引进及公开招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不在引进范围：
1.在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院本科毕业生。
2.有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的；
4.阿克苏地区机关、事业单位在编人员；
5.阿克苏地区各级各类单位办理过引进人才手续的；
6.被开除公职的；
7.涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的。
（三）优惠*策
1.引进人才津补贴*策（阿克苏地区直属事业单位）
（1）博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员、硕士研究生可分别享受元/月、元/月的津补贴。
（2）博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员、硕士研究生可分别享受/年，元/年的租房补贴。
（3）在阿克苏地区工作满五年后，在阿克苏地区购买首套住房的，可给予一次性购房补助。补助标准为：博士研究生或具备高级专业职务任职资格人员30万元，硕士研究生10万元。
（4）引进人才可申请周转性住房、公共租赁房。
2.引进人才编制
引进至阿克苏地区事业单位的各类人才，通过绿色通道直接纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发。
3.其他优惠*策
（1）引进人才试用期满考核合格，对聘任管理岗位的博士研究生可直接聘任七级职员（相当于正科级），硕士研究生可直接聘任八级职员（相当于副科级），表现优秀的，在职务职级晋升上优先考虑。
（2）对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制，直接聘任至所取得职称对应岗位。
（3）引进人才享受国家法定节假日，每年享受一次探亲假，假期为20天（不含路程），报销往返交通费，工资待遇正常发放。
4.引进程序
年阿克苏地区引进急需紧缺优秀人才工作由阿克苏地委组织部牵头，阿克苏地区人力资源和社会保障局会同智联招聘共同组织实施。
（1）引进人才公告发布（年5月10日之前）
通过阿克苏*府网、阿克苏招聘网、智联招聘网站等渠道，发布年阿克苏地区引进急需紧缺优秀人才岗位公告。
（2）网上报名（年5月10日-6月6日）
引进人才采取网上报名的方式进行，有意向人员自行登陆报名系统报名（akssy.zsjcyxm.
