「本文来源：沈阳日报」
筑牢疫情防控层层防线，不断提升医疗服务质量，为患者提供全生命周期的专科医疗服务……年，医院积小胜为大胜，从真干实干上下功夫，从全院联动上凝合力，从提升质量上求突破，圆满完成全年目标任务。年，医院将注重以学习启迪智慧、以实践检验提升，确保科学精准、有力有效开展工作，以上率下引导全院你争我抢“当先锋”、合力推进“新突破”。
为沈城人民筑牢层层疫情防线
医院建立完善的疫情督导机制，成立疫情感控专班，实行院领导带班制度，落实疫情防控查房制。加强预检分诊，对来院人员常规扫码、测温、流调登记的同时，签署防控承诺书，严把入口关。实施全病房闭环管理，对所有住院患者和陪护进行核酸检测，杜绝患者及陪护人员随意出入，医院零利润为患者提供手术用品，购置60张陪护床供患者陪护免费使用。全院职工及物业人员检测率和阴性率达到%，并确保职工三针接种率达95%以上。全年开展疫情防控培训、应急演练46场次，先后派出60余名医务人员赴社区、大学采样；2名医生赴营口、大连支援；余名医务人员，完成10次沈阳站流调、4次桃仙机场、8家入境隔离宾馆留观人员的核酸采样任务。医院被市政府授予沈阳市抗击新冠肺炎疫情先进集体。
让患者满意
提升医疗服务质量
医院积极落实“三个年”建设工作，打通医疗服务质量的“任督二脉”。年，医院获批沈阳市专家工作站、全年获批沈阳市科技局科研立项2项，市卫健委科研立项2项，发表SCI论文1篇，其他各级各类论文60余篇，开展十余项新技术。
医院组织全院医务人员开展红包整治行动，与全院医生签署承诺书，维护患者权益。开展优质服务科室及服务明星评选活动，医院综合指标考核为依据，每月评选出“优质服务明星”“优质服务科室”给予通报表彰，激励全院医护人员服务能力和水平的提升。全面启动三级医疗质量管控机制，启动“综合质量管理医师负责制”，遴选出政治素养高、业务水平精的科室骨干为科室综合质量管理医师，监督管控科室做好医保管理、医疗质量等各项工作。医院从科研课题立项、岗位能手培养、科研人才团队搭建及人才进修引进计划等方面，为青年人才成长提供政策支持。全年发放患者满意度调查问卷张，总满意率99.5%。医院持续加强行风日常监督与社会监督工作，开展社会监督员行风暗访2次、医德医风查房24次，完成出院患者满意度回访人次，满意率达99.5%。
“三个中心”
托举医疗帮扶不忘公益初心
年初，医院获批“沈阳市结直肠肛门盆底疾病临床医学研究中心”“沈阳市肛门盆底疾病防治中心”“沈阳市结直肠早癌筛查及规范化治疗中心”。医院以“三个中心”建设为依托，深入贯彻“健康中国”行动。
年4月，启动“关爱老年人结直肠早癌筛查健康公益义诊”活动，与市民政局下属的沈阳市社会福利院、养老院及社区等单位，联合组织定期为老年群体开展胃肠道健康义诊，《沈阳日报》对此进行专题报道。在第二届“敬老月”公益活动中，共为60岁以上人群免费直乙镜检查例，便潜血检测试剂盒例、肠道基因检测试剂盒50例，发现肿瘤8例；免费入院CT检测人次，核酸检测人次，累计受益人数达余人。
医院派出2名医生赴新疆塔城地区开展对口帮扶，医院续签对口支援协议，共派驻支援人员2批次共计9人次，选派8名专家赴省内外5家医联体单位出诊30次，在当地开展手术人次。
干字为先、实字托底。在市卫健委的正确领导下，医院领导班子将团结带领全院干部职工，知责于心、担责于身、履责于行，从人才梯队、学科建设、管理服务上下功夫，进一步转变工作作风，争当“先锋”，将为患者提供全生命周期“便民、利民、惠民”的高品质专科医疗服务，汇聚形成“振兴新突破、我要当先锋”的磅礴力量，不断提升患者就医获得感，医院新的跨越式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
沈阳日报、沈报全媒体
主任记者尚志文