为进一步充实公安辅警队伍，根据补充辅警人员需求，报经市委、*府同意，塔城市公安局拟招聘便民警务站辅警名，现公告如下：
一、聘用待遇
1、工资.55元/月，其中缴纳“五金”.88元/月，绩效考核工资元/月(全年元，年终按照考评等次发放)，取暖费.67元/月(全年元，年终符合条件、考评合格者统一发放)。
2、对城区各部门、便民警务站履行中队长职责辅警按照每月元标准发放岗位津贴。
3、其他待遇：塔城市公安局对聘用辅警发放服装，一二级响应期间伙食费全免，其他期间按照6元/天/人标准缴纳伙食费。
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2、年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：年1月25日至年1月25日期间出生);
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
5、具有符合报考岗位要求的文化程度;
6、具有符合报考岗位的其他全部条件;
7、具有法律、法规规定的其他条件;
8、复转*人(高中以上文化程度，报考城区辅警年龄可放宽至38周岁)、警校毕业生凡符合招聘条件的直接进入*审和体检环节。
下列人员不得报考
1、已纳入财*聘用管理，合同期未满的人员不得报考;
2、有违法犯罪记录的;
3、有犯罪嫌疑，尚未查清的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或邪教组织成员的;
6、有法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位数量及岗位代码
岗位详见（附件1）
四、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则;
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3、坚持就地聘用、就近使用的原则。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、*审、公示、聘用等程序开展招聘工作。
(一)报名要求
1、报名时间：年1月26日起(节假日不休息)
2、报名方法：报考人员到人力资源服务中心领取或从塔城市*府网上下载《年塔城市便民警务站招聘辅警报名表》、携带本人身份证、居民户口簿、毕业证、退役证和相关证明原件及复印件、近3个月以内彩色正面免冠1寸照片3张。
3、报名地点：塔城市人力资源和社会保障局人力资源服务中心(市左公路市委*校东侧院内)。
联系-
4、报名要求：报考人员严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报考资格。由此产生的后果由考生本人负责。
5、报名费和笔试费、面试费标准：根据自治区物价局新价费字〔5〕25号文件规定，每人报名费15元，考试费40元，进入面试者面试费40元。
6、领取准考证时间：年2月13日在塔城市*府网发布领取准考证时间。
(二)笔试
1、考试内容及合格分数线：笔试成绩满分分，考试内容为《公共基础知识》，考试采取闭卷答题方式进行，考试合格分数线为60分。
2、试卷命制：笔试试卷由塔城市公安局便民警务站辅警招聘工作领导小组统一组织命制(试卷采用汉语命题)。
3、笔试语种：汉语答题。
4、笔试时间和地点：详见准考证
考生按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
证件不全的，不得进入考场。
(三)面试
1、面试满分为分，合格分数线为60分。测试内容包括理论素养、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。面试考官随机抽取，面试成绩当天在面试考场公布。
2、进入面试资格审查的人员，按照笔试成绩合格分数线，招录1人的职位，按照1︰3的比例确定,达不到比例的按实际人数确定;招录2人以上的职位，按照1︰2的比例确定，达不到比例的按实际人数确定。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试，入闱面试人员须达到规定的面试合格分数线60分方可进入下一环节。
3、面试时间、地点：详见面试、体能测试通知单
(四)体能测试
1、体能测试时间、地点：详见面试、体能测试通知单。
2、体能测试要求：体能测试只进行一次。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
测试标准由市公安局参照《公安机关录用人民警察体能测试实施规则》统一制定并组织实施。
体能测试成绩满分为分，分为米(男)、米(女)、4×10米往返跑、摸高三项内容，所占分值比例为40%、30%、30%，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消进入下一环节的资格。
3、综合成绩公示：在塔城市*府网、塔城市人力资源和社会保障局办公楼进行公示。
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+体能测试×30%
(五)体检
1、体检入闱人员按1：1的比例确定。
2、考生医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。复查只能进行一次，医院进行复查，体检不合格者不能聘用。体检费由考生自理。
3、体检时间、地点：另行通知
(六)*审
*审工作由塔城市公安局组织实施。并填写《年塔城市公安局便民警务站招聘辅警*审表》。
六、人员管理
本次招聘的工作人员，按照《塔城市机关、事业单位聘用人员管理暂行办法》，招聘的工作人员与招聘单位签定劳动合同，经用工单位考核合格者续签合同。劳动用工合同报市人力资源和社会保障局备案。
七、组织领导及监督
市纪检委对招考工作进行全程监督。凡参与招聘工作的面试考官及工作人员，要严格执行规定的程序和原则，并实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的*纪、*纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
附件：
塔城市公安局便民警务站辅警招聘工作领导小组
年1月25日