.*伊宁市公安局现面向社会公开招聘警务工作人员名
3.0年巴里坤县公安局面向社会公开招聘编制外专职巡逻员简章4.*兵团第四师可克达拉市0年面向社会公开招聘辅警简章
5.0年*若羌县公安局面向社会招聘编制外工作人员简章6.0巴里坤县公安局面向社会公开招聘编制外专职巡逻员简章7.0*兵团第十师北屯市事业单位公开招聘工作人员公告（人）8.和田师范专科学校0年人才招聘公告9.0年沙雅县公开招聘教师简章0.0年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才简章（第一批）.霍尔果斯市边防辅警招聘简章根据工作需要，现面向社会公开招聘边防辅警。现将招聘事项公布如下：
一、招聘原则
（一）按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取体检、体能测试、面试、*审相结合的办法进行。
（二）新招聘人员实行合同制管理。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员均可报名，在霍尔果斯市公安辅警和边防辅警招录中有辞职、辞退经历的人员不在招录范围之内。
三、报考条件
（一）遵守国家法律法规，无违法违纪行为,热爱边防事业、吃苦耐劳；
（二）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
（三）大专及以上学历，复转*人优先，具有良好的国语水平和语言表达能力；
（四）年龄8周岁及以上，30周岁及以下，有相关工作经验或专业技能的可适当放宽学历;
（五）不限户籍；
（六）具备招聘职位所要求的其他资格条件。
符合下列情形之一，同等条件下优先录用：
.退伍*人、公安院校毕业生、中共*员、见义勇为积极分子或先进个人；
.有专业资质、辅警工作经验或专业技能的人员（如：计算机、电力等）；
3.持有驾照。
四、招聘人数
招聘岗位、人数、其他具体要求详见职位表，登陆霍尔果斯市人民*府网（
一、招聘对象、报考条件
(一)招聘对象
、男性，户籍不限，高中、中专及以上学历;
、女性，户籍不限，高中、中专及以上学历;
3、年满8周岁以上，40周岁及以下(即98年3月3日至年3月3日期间出生)。
(二)报考条件
、具有中华人民共和国国籍;
、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的文化程度和工作能力;
5、具有报考岗位所需的其他资格条件;
6、具有下列情形之一的，不得报考：
()有纹身、吸*史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、*策规定不能招聘为工作人员等情形的,不在此次公开招聘范围;
()在公安机关从事辅警工作因违反工作纪律被辞退的，不在此次公开招聘范围;
(3)在巴里坤县公安机关从事协警工作的，不在此次公开招聘范围;
(4)在巴里坤县公安机关从事辅警工作辞职(辞职之日至简章发布之日)未满一年的，不在此次公开招聘范围;
(5)依照国家规定不适合从事编制外专职巡逻员工作的其他情形。
二、招聘职位
见简章附件《0年巴里坤县公安局面向社会公开招聘编制外专职巡逻员岗位表》(也可登录巴里坤县人民*府网
简章发布时间:0年3月3日
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、*审、公示程序进行。资格审查不合格的，取消报名资格。
(一)报名、资格审查
、报名时间(北京时间，下同)
报名时间：即日起至0年3月7日
上午:09:30-3:30
下午：6:00-0:00
、报名地点和联系方式
巴里坤县公安局综合业务大厅(县公安局院内靠东)
联系，，
3、报名方法:
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆巴里坤县人民*府网网站(
(二)笔试
、笔试科目:
笔试科目为《公共基础知识》，考试时间为0分钟，试卷满分00分。
.笔试语种：试卷统一用国家通用语言文字命制。
3、准考证发放时间和地点：
准考证发放时间:0年3月0日下午5：30—9:0
准考证发放地点：巴里坤县公安局综合业务大厅
4、笔试时间、地点
笔试时间:0年3月日上午0：00—：00
笔试地点：详见准考证
5、考试要求：
考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。严禁考生携带通讯工具进入考场，一经发现取消考生笔试资格。
6、笔试成绩公布
笔试成绩于0年3月日9:30时前在巴里坤县*府网站(
(三)面试
、面试时间：0年3月4日
面试地点：详见面试通知单
、由笔试成绩高分到低分按招聘岗位人数：.5的比例确定面试入围人员，面试入围人数按“四舍五入法”确定。达不到规定人数的按实际人数确定入闱人员。
3、面试通知单发放时间：进入面试人员在0年3月3日下午5：30—9:0到巴里坤县公安局综合业务大厅领取通知单。
4、面试要求
参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。
(四)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
(五)体能测试
体能测试时间：0年3月5日
体能测试地点：巴里坤县城镇粤巴体育广场(蒲类海大酒店后)
面试合格者入闱体能测试。体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评只进行一次，体能测试不计入总成绩。体能测试不合格者取消招聘资格。出现缺考情况的，同一职位体能测评合格人员按成绩从高分到低分顺次递补。
(六)体检
体能测试合格者，根据笔试、面试综合成绩排名，按招聘岗位人数：的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，医院进行体检，体检项目及标准参照相关规定执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位按总成绩排名依次递补。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间：0年3月6日
(七)调剂
所有职位按照规定的程序最后确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。
(八)公示
按照规定的程序，体能测试、体检全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，在巴里坤县*府网站(
公示时间：0年3月3日
四、相关待遇和管理方式
、新聘用专职巡逻员月平均综合工资最低6元(含年终采暖费金、精神文明奖金、综合治理奖金、绩效考核奖金)，根据学历不同，工资有所差别。具体如下：
月工资以中专学历为例，财*应发工资元(基本工资元/月,加班补助元/月，采暖费00元/月，绩效工资元/月)，扣除个人五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)后，月实发工资元;另财*补贴五险一金存入个人账户95元;工作期限年满一年后，按照《巴里坤县公安机关警务辅助人员管理实施细则》之规定，可享受六级辅警警衔津贴46元/月。后续根据参加工作时间及相关规定逐级晋升，享受对应辅警警衔津贴。
、配发制式服装及警用装备。
3、县公安局与新招人员签订聘用合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，聘用合同三年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。
五、监督及其他要求
、招聘工作将面向社会公开进行,县纪委监委对招聘工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公开、公平、公正。
、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的*纪、*纪处分。
3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由巴里坤县公安局负责解释。
巴里坤县招聘专职治安专职巡控人员和协警领导小组
0年3月3日
附件：0年巴里坤县公安局公开招聘编制外专职巡控员职位表.xlsx
附件：0年巴里坤县公安局公开招聘编制外专职巡逻员*审表.doc
附件：0年巴里坤县公安局公开招聘编制外专职巡逻员报名表.xls
附件：0年巴里坤县公安局公开招聘编制外专职巡逻员家庭情况表.xlsx
为及时补充*生产建设兵团第十师北屯市（以下简称师市）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第65号）和《关于做好0年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（兵人社发电〔0〕0号）等有关法规*策，师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
此次兵团第十师北屯市事业单位公开招聘工作计划招聘工作人员名，涉及93个岗位。其中，综合管理类93名，教育教学类0名，医疗卫生类5名，表演艺术类3名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次面向社会公开招聘各类高校毕业生（含0年应届高校毕业生）。对中小学、中等职业学校教师资格等实施“先上岗、再考证”阶段性措施。
（二）招聘条件
.符合招聘岗位的年龄要求：年满8周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即年3月日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即年3月日以后出生；
.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《0年第十师北屯市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
（三）下列人员不属于招聘范围
.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役*人；
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形；
其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
（四）以下三类岗位报考人员免笔试
.师市事业单位招聘硕士及以上学历高校毕业生的岗位；
.师市事业单位招聘医学类本科生的岗位；
3.四类以上地区的艰苦偏远团场事业单位招聘本科生，到岗后需签订在团场服务期为5年的的聘用合同。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（
一、学校简介
和田师范专科学校位于*和田市北京西路69号，始建于年“简易师范”，年经国家教育部、自治区人民*府批准，设置和田师范专科学校，建制为副厅级单位，是一所全日制师范类普通高校。学校现有教育学、文学、理学等8个学科，开设专业4个，其中师范类专业6个，包括思想*治教育、学前教育、地理教育、汉语、化学教育、计算机教育、历史教育、旅游管理、美术教育、数学教育、体育教育、物理教育等专业。学校面向全国招生，在校生名。学校始终坚持社会主义办学方向，追求“敬业爱生，为人师表”的教风和“勤学进取，求实致用”的学风，致力于培养基础教育合格师资和各类人才。
二、引进对象
(一)学科带头人、学术骨干
(二)教授、副教授、博士研究生、硕士研究生、本科生
三、招聘岗位及人数
和田师范专科学校0年人才需求一览表
四、引进人才优惠*策
和田师范专科学校关于人才引进优惠*策
五、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律和法规;具有良好的品行和职业道德;具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;身体健康，能承担正常工作;
(二)学历年龄要求：教授年龄一般不大于50周岁(97年月日后出生);副教授年龄一般不大于45周岁(年月日后出生)，须有硕士研究生学历，急需专业的可适当放宽;博士研究生年龄一般不大于40周岁(98年月日后出生);硕士研究生年龄一般不大于35周岁(年月日后出生);本科生年龄一般不大于8周岁(年月日后出生);
(三)熟练掌握使用国家通用语言文字，具有普通话二级乙等及以上证书，中国语言文学类要求二级甲等及以上证书;
(四)有下列情形之一的人员，不得报名：
曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查或尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;“5%人才储备编制”、“特岗教师”，已签订服务协议未满服务期的;法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
(五)岗位所需的其他条件。
六、招聘程序
(一)报名
.报名方式：电子邮件、电话、信函。
.报名时间：从公告发布之日起至0年7月3日有效
3.报名咨询电话
梁老师：;固定联系-
(工作时间：0:00-4:00，6:00-0:00)
4.报名所需材料：(请按顺序排列)
()《和田师范专科学校面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件)份，所填信息必须确保真实准确;
()第二代居民身份证;
(3)本科、硕士毕业证、学位证(0年应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书需提供有效的毕业生推荐表或其他有效证明材料);
(4)中共*员证明(岗位要求中共*员〈含预备*员应提供所在院系、单位组织部门或*支部出具的证明，未作要求的不需提供);
(5)普通话二级乙等及以上证书;
(6)有意向到校工作的副教授及以上人员或博士研究生须填写《和田师范专科学校高层次人才引进申报书》(见附件3);
(7)机关、事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件。
(8)*审材料(见附件4);
(9)留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
以上9项材料单独打包。
(0)学历学位论文(0年应届毕业生需提供学位论文提纲)和个人独著或公开发表的学术性论文;
()专著或主持参与的课题项目等;
()各类奖励证书，如没有可不提供;
以上3项材料单独打包。
以上材料均以电子扫描件PDF格式，采取“姓名(学历学位)+专业+报名岗位+高校人才网”命名，于0年7月3日0：00前用文件压缩包发送至邮箱：hetianshizhuan
为进一步加强沙雅县中小学教师队伍建设，更好的选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，沙雅县教育和科学技术局面向0届应届和历届毕业生，学前教育和中小学师范类专业开展招聘活动，现将有关事宜公告如下：
一、沙雅概况
沙雅--古龟兹重镇，古丝绸之路的重要通道，总面积3.万平方公里，总人口7万，位于天山南麓、塔河北岸，物产丰富，可以用七彩沙雅来形容，拥有个亿吨级油田，以石油、天然气为代表的黑色；有以85万亩棉花为代表的白色；有以占区域面积超80%的沙漠和万年胡杨林为代表的金色；有以罗布麻为代表的粉色；有以35万亩原生红柳为代表的红色；有以钾盐为代表的蓝色和以绿洲为代表的绿色，享有“世界胡杨公园，多彩魅力沙雅”的美誉。
二、招聘计划
计划招录中小学、幼儿园各学科教师人，具体学科详见《*阿克苏地区沙雅县教师招聘岗位一览表》。详见如下信息链接点击获取：
三、招聘对象和条件
以全日制师范类、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历毕业生为主。应聘人员应符合以下条件:
.拥护中国共产*的领导，思想素质好，*治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，符合公安机关*审有关规定，志愿从事教育工作。
.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。
3.年龄要求：8周岁及以下(年月日以后出生)。
4.普通话要求：普通话水平二级乙等及以上，语文学科教师普通话二级甲等及以上。
5.教师资格证要求：历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书;0年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则需具备教师资格证认定条件，并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。
6.学历专业要求：
()学前岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类专业。
()小学岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类专业。
(3)初中、高中岗位：具备全日制本科及以上学历，师范类专业。
(4)0年应届毕业生需在0年8月取得相应毕业证及学位证书。
下列人员不在此次招聘范围：
()自治区中小学、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)。
()自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
(3)近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
(4)受行*处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。
(5)违反计划生育相关*策的人员。
(6)有传染性疾病或有精神等方面疾病的，包含抑郁症等。
四、招聘流程
.招聘时间
00年月5日—0年5月0日
.招聘方式
()现场报名：应聘者携带个人简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证在沙雅县教育和科学技术局师资办报名。
()网上报名：应聘者发送电子简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证、试讲视频(五分钟以内)等材料，将文件和邮件主题命名为“姓名+应聘学科+学历”的格式，发送至邮箱(请选择其中的一个邮箱投递，避免重复)，待工作人员审核。报考人员需认真对照招聘条件，诚信报名，招聘组会严格审查应聘者的信息，电话或邮件通知通过面试的人员签订协议。
五、教师待遇
(一)工资待遇
.新招录的义务段教师本科生应发工资为元，大专元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科元，大专元(具体工资待遇根据自治区、地区新规定有所调整，以自治区和地区规定为准)。
.新招录的非义务段教师应发工资为本科元，大专57元，中专元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科5元，大专元，中专元。
3.县聘教师：新招录的县聘教师每月享受的待遇标准为本科元，大专元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险等扣缴项目，实际发放工资为本科元，大专元。
4.根据县财*安排每年发放一次取暖费。
5.在乡镇工作的教师，按照乡镇距离县城远近，每月享受00元--元的交通补助。
(二)住房待遇
近几年来，我县着力加强教师队伍建设，实施“拴心留人”工程，在城区为引进教师提供单身教师公寓，各乡镇教师周转房实现全覆盖，积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。
.所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓，标准为50平米(可住-3人)，自己可以做饭，均配备有炊具、洗浴、沙发、茶几等简易生活设施。入住第一年免租，第二年起需承担房租(4.4元/平方米/月)，水、电、物业费等由本人缴纳。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇，最长不超过5年。对与我县签订就业协议的毕业生，赴我县上岗后，县财*一次性给予元安家费。
.在我县工作满3年后，在本县购买首套房的，实行购房补贴。对全日制本科学历符合《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙*办发[08]98号)文件要求的引进人才，每人每年补助0元，购房补贴最长不超过5年;对专科学历符合引进人才类别的，每人每年补助0元，购房补贴最长不超过5年。
3.在乡镇工作教师，由乡镇提供教师周转房，同等享受购房补贴。
(三)医疗保障
每年组织教师体检一次，在疆期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，在疆当地治疗的，按比例报销医疗费用。
(四)其他待遇及保障
.乡镇教师有专线公交车接送。
.外地户籍教师在沙就业落户，签订5年劳动合同，并交纳社会保险的，工作满半年后，按人才类别实行一事一议，兑现一次性奖励补助，最低不低于0元。
3.解决教师子女就学，对签约我县工作，留沙意志坚定的教师子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，教科局统一协调安排到父母工作学区公办学校就读，并享受该学区内就读学生的同等待遇。子女系普通高中生的，可根据个人意愿和原有基础，由教科局按对等原则安排至相应高中就读。
4.户籍办理。对签约我县，留沙意志坚定教师的父母、配偶、子女在我县落户及时提供帮助，协助办理;对随迁居住、户籍仍保留原地的，协助办理《暂住证》，享受本县居民同等待遇。
5.实行双向探亲制度。未结婚教师每年寒暑假都可享受探亲假，但按国家规定来回路费只报销一次，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定报销。与此同时，按照《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙*办发[08]98号)文件精神，对签约我县教师除可享受国家法定探亲假外，其直系亲属每年可来沙探望，交通及食宿费用由用人单位按照规定报销。
六、工作要求
.招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向，必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)。
.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
3.招聘按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关*策规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
4.报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。
七、咨询方式
.沙雅县教科局师资办：-
.沙雅县教师招聘咨询
3.电子简历投递