中新网*新闻8月22日电（马继彬）近年来，塔城市和平街道坚持以*建为引领，坚持以人民为中心，着力创新为民服务模式，切实把*的组织优势转化为工作优势，推动服务更深层次、更宽领域、更高水平，不断满足居民需求，解决居民关心的热点难点堵点问题，提升居民满意度和幸福感。
“全程代办”模式，服务群众“不打烊”。建立“”工作制度，每个社区日常保留三分之一社区干部，作为“全岗通”工作人员，负责办理日常业务，其余社区干部下沉网格，实现“一日一巡、一季一覆盖”；每名社区干部联系1个辖区单位，不断推动67个“大*委”成员单位推动共驻共建。为行动不便群众及孤寡老人提供“全程代办”服务余次，实现*组织服务居民“不断档”“不打烊”，做到群众进一道门、见一个人、办一切事。
“挂牌上岗”模式，服务群众“零距离”。推行社区志愿服务队伍“挂牌上岗”服务制度，编织了一张涵盖“*员责任区、*员服务队、*员先锋岗”的红色示范服务网格，坚持*员示范引领、志愿服务队联动发力、网格化精细管理，构建*建引领下的共建共治共享工作新模式。在街道6个社区，设置30个网格，成立30个网格*组织，组建12支志愿者队伍，在居民不便办理服务事项时，*员志愿者能够尽快“挂牌上岗”发挥作用，协助社区开展工作，参加志愿活动，认领*策法规宣传、困难群众帮扶、医疗卫生、关爱帮扶等志愿服务项目。
“抱团取暖”模式，服务群众“路更宽”。为推动解决群众所关心得现实利益问题不断取得新进展，坚持以*建为引领，通过“*建+服务”模式，不断提升为辖区群众、企业办实事质效。结合网格管理，推行“三官一律”、人大代表、*协委员、物业企业、人民调解员、社区工作者、民警合署调解模式，建立了由派出所、司法所、市管等相关单位组成的人民调解员队伍，下沉网格开展工作，对苗头性倾向性问题发现在早、处置在先。